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10月16日上午，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕，习总书记代表第十九届中央委员会向大会作报告。中国共产党第二十次全国代表大会是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大是一个高举旗帜、求真务实、团结奋进的大会。

党的二十大报告中所阐述的新思想、新观点，是对我们的重要指导和引领。作为一名党员，我为生在这样的国家而自豪和骄傲，更要肩负起历史使命，坚定理想信念、勇于担当、敢于担当、善于担当，责任意识重于泰山。

在现代社会，企业的执行力在于明确责任。“责任意识”是企业文化建设核心价值观的范畴，是企业文化建设的重要内容。企业“责任意识”的加强，可以有效提升企业竞争力和执行力。东莞杰夫做为东莞市“高新技术企业”，东莞市“协同倍增企业”，更要承担重要的社会责任，狠抓执行力，为祖国经济腾飞做出重要贡献。

企业的执行力要求企业要有责任意识。一个负责任的企业，在追求利润的同时，也会要求企业必须把员工、客户、环境和社会放在第一位，要对国家负责任。

企业要对员工负责——员工是公司生存和发展的基石，是企业的血脉，因此，企业要爱护员工，充分保障员工的生命、健康和财产安全。

企业要对客户负责任——企业必须讲究诚信，确保自己提供给客户的是优质的产品，确保客户对产品满意的社会责任。

企业要对环境和整个社会负责任——企业要积极参与各项社会公益事业，要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

企业的执行力要求企业骨干要有责任意识。在企业发展的过程中，战略的制定、使命的形成，措施的落地实施，都体现了企业高层管理人员和骨干员工的智慧。

企业的执行力要求员工要有责任意识。员工是企业的基石，员工责任感的高低对企业的命运有巨大的影响。员工的责任心越强，所创造的价值和效益就越大，企业就会发展得越好。员工工作质量的好坏，直接影响到产品质量。

投稿人：张建权

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